viernes, 6 de febrero de 2015

LA ORGANIZACIÓN COMO FACTOR EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS.

MARÍA DEL SOCORRO FONSECA.
Comunicación es llegar a compartir algo de nosotros mismos. Es una cualidad racional y emocional del hombre que surge de la necesidad de conocer en contacto con los demás.

STANTON, ETZAL, WALKER.
Comunicación es transmitir verbal o no verbal de información entre alguien que quiere expresar una idea y quien espera captarla.

ALBERTO CHIAVENATO
Comunicación es el intercambio de información entre personas. Significa volver común un mensaje o una información.

BOBINS Y COUTLER
Comunicación es la transferencia y la comprensión de significados.



Ejemplo:
La comunicación surge para interpretar ideas, pensamientos, de las personas. Compartir información racional y emocional al surgir de cada necesidad. Al comunicarse hay transferencia de palabras que se entendieron dándole comprensión a lo dicho y entendido.




UN PAVO REAL EN LA TIERRA DE LOS PINGUINOS.



Ejemplo.
Los pingüinos tenían una empresa lo cual ellos la manejaban a sus reglas y a su forma de ser; eran muy cuadrados y no hacían nada a lo cual ellos estaban acostumbrados.
El pavo real era un animal muy llamativo,  y muy feliz lo cual hacia que su trabajo tuviera muy buenos resultados. A los pingüinos no les gustaba como era el pavo real.

La mayoría de las aves que trabajaban en la empresa se quejaban de como los trataban y no les dejaban que tomaran opinión sobre la empresa. Después de un inconveniente que tuvieron los pingüinos y se dieron cuenta que deben de tomar opiniones de segundas y terceras personas, ya que todos deben de dar puntos de vista para que la empresa tenga mejores resultados.

No hay comentarios:

Publicar un comentario