COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL (VERBALES, ESCRITOS, NO VERBALES)

Consiste en el intercambio de información y transmisión de significados, lo cual producirá la naturaleza, la identidad y el carácter de un sistema social o empresa.
Dentro de una empresa se utilizan los tipos de símbolos como;

VERBALES 

La comunicación verbal es el tipo de comunicación  en la que se utilizan signos en el mensaje. Los signos son arbitrarios y/o convencionales, ya que expresan lo que se transmite y además son lineales; cada símbolo va uno detrás de otro. Puede realizarse de dos formas: oral: a través de signos orales y palabras habladas o escritas: por medio de la representación gráfica de signos.

• Expresiones.
• Entrevistas
• Discusiones
• Conversaciones

ESCRITOS

Es aquella que, en el momento de iniciarse, emisor y receptor no tienen necesariamente que coincidir en el espacio y en el tiempo.Se percibe a través de la visión, pues las palabras se leen y, por ende, se utiliza el sentido de la vista. 

Esto causa una mayor concentración del lector, pues para entender la idea planteada debe analizar el contenido y evaluar las formas de la escritura o el sentido que tiene ésta.
Hay un proceso denominado holístico, que quiere decir que la vista analiza cada una de las partes que va leyendo, sea un texto horizontal o vertical, que implica una comprensión del receptor.
La escritura posee un mayor nivel de elaboración que la comunicación oral, pues se tiende a tener más cuidado de las palabras que se plasman. Asimismo, existe la posibilidad de borrar y arreglar las faltas o ideas mal planteadas, según lo considere el emisor

•  Costos
•  Informes
•  Memorándum
•  Manuales
•  Boletines
•  Contratos

NO VERBALES

La comunicación no verbal se realiza a través de multitud de signos de gran variedad: Imágenes sensoriales (visuales, auditivas, olfativas...), sonidos, gestos, movimientos corporales, etc.

•  Expresiones Faciales
•  Expresiones Corporales.